Iso Vs Nq Stock Options

Eventos de trabalho: contratação É melhor receber opções de ações não qualificadas (NQSOs) ou opções de ações de incentivo (ISOs) Em primeiro lugar, você pode ser elegível para receber apenas NQSOs. Então leia as FAQs sobre os requisitos das ISOs. Em segundo lugar, seu plano de estoque pode permitir apenas a concessão de NQSOs ou ISOs. Em terceiro lugar, sua empresa, e não você, decide qual tipo de opção a conceder. Se um tipo de opção é melhor que o outro depende do que você faz com as ações que você adquire no exercício e se você se sente confortável com as complexidades do imposto mínimo alternativo (AMT), que pode se aplicar aos ISOs. Se você vender imediatamente as ações no exercício, a tributação é essencialmente a mesma (ou seja, todas as receitas ordinárias do spread), embora não exista imposto ou imposto sobre a folha de pagamento com ISOs (veja as FAQ sobre as conseqüências fiscais da venda de ações da ISO em O ano do exercício). Se você pretende manter as ações, existem alguns benefícios fiscais com ISOs (desde que o estoque continue a apreciar). Se você mantiver as ações por um ano após o exercício e dois anos após a concessão, os ISOs podem oferecer um tratamento fiscal de longo prazo positivo para os ganhos de capital em toda a apreciação do preço das ações em relação ao preço de exercício (consulte as FAQ). Mas se o preço das ações de uma empresa subjacente a um ISO aprecia significativamente antes (ao invés de depois), um exercício ISO pode gerar imposto mínimo alternativo (AMT). Para pagar essa responsabilidade, você pode ser obrigado a vender algumas de suas ações na disposição denominada desqualificação das ações da ISO. Isso dá origem a uma renda ordinária da mesma forma que o exercício de uma NQSO, embora os impostos sobre esse lucro ordinário não sejam retidos pela empresa. Você também pode estar preso com o pagamento da AMT no spread no exercício, embora o preço das ações no tempo de imposto seja muito menor (veja um FAQ relacionado). Se você fizer uma disposição desqualificante de um ISO, a venda das ações da ISO não dá origem a salários para fins da Segurança Social e do Medicare, como o exercício de uma NQSO. Isso acaba salvando você e seu empregador, pelo menos, a parte do Medicare do imposto da Segurança Social de 1,45 cada uma no spread no exercício de um ISO, se você já estiver acima do máximo anual para a Segurança Social. Não podemos enfatizar o suficiente que, em um mercado de ações volátil, os ISOs exigem que você planeje AMT, que é discutido em detalhes em outras FAQs. Para obter detalhes sobre o relatório de impostos para ISOs, consulte a área relevante da seção Reporting Company Stock Sales no Tax Center. Para uma comparação de ISOs e NQSOs na perspectiva da sua empresa, consulte outras perguntas frequentes. Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção ou quando você dispor Da opção ou estoque recebido quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: as opções concedidas de acordo com um plano de compra de ações de um empregado ou um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque legais. As opções de compra de ações que não são concedidas nem no âmbito de um plano de compra de ações para empregados nem de um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a Publicação 525. Renda tributável e não tributável. Para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra estatutária ou não estatutária. Opções de ações estatutárias Se o seu empregador lhe conceder uma opção de compra de ações legal, você geralmente não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte o formulário 6251 Instruções (PDF). Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o resultado da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição dos estoques. Consulte a Publicação 525 para detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda. Opção de opção de opção de incentivo - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um formulário 3921 (PDF), exercício de uma opção de compra de ações de incentivo de acordo com a seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o montante correto de capital e renda ordinária (se aplicável) para ser reportado em seu retorno. Plano de Compra de Estoque de Empregados - Após a sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas ao exercer uma opção outorgada de acordo com um plano de compra de ações para empregados, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Empregado em Seção 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a ser reportada no seu retorno. Opções de ações não estatutárias Se seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a ser incluída e o tempo para incluí-la depende de se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor de Mercado Justo Determinado Justamente - Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode determinar prontamente o valor de mercado justo de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar o rendimento de uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável. Valor de Mercado Justo Não Determinado Justamente - A maioria das opções não estatutárias não possui um valor de mercado justo prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas no exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525. Página Last Reviewed ou Updated: 10 de outubro de 2016